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集團公司新增1個(gè)國家級高技能人才培訓基地6個(gè)國家級技能大師工作室

發(fā)布時(shí)間:2019-12-31

  近日,人力資源和社會(huì )保障部公布2019年國家級高技能人才培訓基地和國家級技能大師工作室名單,中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團有限公司員工培訓中心獲批國家級高技能人才培訓基地,北方車(chē)輛集團徐樹(shù)永技能大師工作室、淮海集團楊興隆技能大師工作室、動(dòng)力研究院山柴公司孫濤技能大師工作室、引信研究院集團遼寧華興公司蔣楠技能大師工作室、西北工業(yè)集團張新停技能大師工作室、西北工業(yè)集團朱力技能大師工作室獲批國家級技能大師工作室。

  淮海集團員工培訓中心深入推進(jìn)“人才強企”戰略,通過(guò)豐富培訓方式、搭建技能交流平臺、建立以賽促練模式和構建企校合作育人機制,實(shí)現課程與實(shí)踐對接、職業(yè)教育與職工發(fā)展對接,并不斷提升講師隊伍的知識化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平,提升技能人員職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能,形成了學(xué)技術(shù)、長(cháng)本領(lǐng)、展作為的濃厚氛圍,自主培養了一大批高技能人才,打造了一支擁有中華技能大獎獲得者1名、 全國技術(shù)能手5名、國家技能人才培育突出貢獻個(gè)人1名、三晉技術(shù)能手36名、三晉英才41名的高技能人才隊伍。

  北方車(chē)輛集團徐樹(shù)永技能大師工作室發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)交流、傳授技藝和實(shí)現絕技絕活代際傳承中的引領(lǐng)作用,結合車(chē)間實(shí)際需求開(kāi)展針對性的培訓,以技術(shù)攻關(guān)為抓手,利用工作室平臺發(fā)揮技術(shù)創(chuàng )新引領(lǐng),解決工作及生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn);重視協(xié)同技能創(chuàng )新,依托工作室平臺,打破技術(shù)工藝與技能的壁壘,通力合作,積極拓展學(xué)習交流,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。

  淮海集團楊興隆技能大師工作室成員均一專(zhuān)多能,具有多種數控設備的編程及加工技能和UG三維建模及自動(dòng)編程技術(shù),擁有當今先進(jìn)的五軸加工及仿真技術(shù),成員曾多次在國家級、省部級技能大賽中取得優(yōu)異成績(jì),擁有多項國家授權專(zhuān)利和創(chuàng )新成果。

  動(dòng)力研究院山柴公司孫濤技能大師工作室研究出20余項特色操作法,設計制作工裝工具50余項,多次領(lǐng)銜完成重大特殊維修任務(wù)和專(zhuān)項任務(wù)。工作室制定了“一帶一打造、一創(chuàng )一弘揚”的工作目標,即帶出一個(gè)崗位成才的先進(jìn)典型隊伍,打造一個(gè)立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )效的優(yōu)秀班組,創(chuàng )建一批優(yōu)秀實(shí)用的技能成果,弘揚一種實(shí)干奉獻精神。

  引信研究院集團華興公司蔣楠技能大師工作室近年來(lái)多次解決了影響公司生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸問(wèn)題,多次工藝改進(jìn)為公司提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,多次合理化建議為公司新產(chǎn)品試制研發(fā)降低了成本。在多年的運行中,工作室先后攻克數十項生產(chǎn)加工工藝瓶頸,成為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的“智囊團”和“攻堅隊”。

  西北工業(yè)集團張新停技能大師工作室團隊成員均來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(cháng)或技能帶頭人,專(zhuān)業(yè)涉及車(chē)、銑、磨、鉗、加工中心等多種專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。近年來(lái),工作室圍繞降低成本、節能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題,組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓、管理創(chuàng )新、學(xué)習交流等活動(dòng),最大限度地影響和帶動(dòng)廣大職工提升技術(shù)技能水平,培養企業(yè)發(fā)展急需的科技、生產(chǎn)、管理人才隊伍,真正起到“攻難關(guān)、創(chuàng )效益、重交流、傳技藝”作用。

  西北工業(yè)集團朱力技能大師工作室主要由項目管理團隊、工藝技術(shù)團隊、加工中心團隊、數控車(chē)團隊等四大團隊組成。工作室主要針對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的瓶頸難點(diǎn)零件進(jìn)行攻關(guān),將“攻難關(guān)、創(chuàng )效益,促革新、重交流,傳技藝、育人才”作為工作定位,將工藝技術(shù)和技能團隊作為工作室的強大支撐,形成“工藝+技能”協(xié)同創(chuàng )新的工作特色。

  自2011年國家啟動(dòng)實(shí)施高技能人才振興計劃以來(lái),集團公司先后有北重高級技工學(xué)校、兵器工業(yè)集團人才研究中心、淮海集團員工培訓中心3家單位獲批國家級高技能人才培訓基地,獲批成立27個(gè)國家級技能大師工作室。(兵綜)

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